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3月24日上午，自治區(qū)涉嫌欠薪線索源頭整治“春雷行動”啟動儀式在廣西建工集團控股有限公司第一分公司承建的廣林物流園項目舉行。公司董事長、黨委書記陸彪在現(xiàn)場接受廣西廣播電視臺等多家媒體采訪。

陸彪表示，建筑工人是建筑業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，為城鎮(zhèn)建設(shè)和社會經(jīng)濟快速發(fā)展作出了重要貢獻；工資是工人獲得幸福感、安全感的物質(zhì)基礎(chǔ)，保證農(nóng)民工工資能夠按時足額發(fā)放是一項關(guān)系國計民生的大事。控股公司始終秉承“品質(zhì)源于責任、誠信創(chuàng)造價值”理念，堅決貫徹落實國務(wù)院和自治區(qū)關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的相關(guān)政策和文件要求，將繼續(xù)加強勞務(wù)管理工作，在“春雷行動”中爭做“排頭兵”。一是強化責任意識。以政府“三個嚴禁”、集團公司“四個嚴禁”為底線，嚴格按照“一金七制”要求，大力推廣使用廣西建筑農(nóng)民工實名制管理公共服務(wù)平臺，實現(xiàn)建筑工地實名制考勤、分賬管理、農(nóng)民工工資代發(fā)等環(huán)節(jié)全程監(jiān)管。二是強化黨建引領(lǐng)。以“黨旗領(lǐng)航 活力控股”黨建品牌為引領(lǐng)，在勞務(wù)管理方面積極探索黨建共建新途徑、新形式，不斷開拓黨建與勞務(wù)管理業(yè)務(wù)深度融合思路，積極拓寬根治欠薪新思路、新方法，為根治欠薪工作增添“紅色”活力。三是完善管理制度。修訂勞務(wù)管理制度，對落實《條例》、“一金七制”、項目勞務(wù)管理基礎(chǔ)臺賬資料等內(nèi)容進行完善，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突破管理瓶頸，既有效保障勞務(wù)隊伍的施工流轉(zhuǎn)，又杜絕超撥超付，防止拖欠農(nóng)民工工資事件的發(fā)生，避免企業(yè)陷入被動。四是擴大勞務(wù)管理隊伍。成立農(nóng)民工工資根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立公司、分公司、項目部根治欠薪三級管理機制，各級均配備專職勞資專管員負責農(nóng)民工日常管理工作，為根治欠薪工作順利開展奠定基礎(chǔ)。五是規(guī)范勞務(wù)管理工作。首先規(guī)范農(nóng)名工工資支付流程。組織農(nóng)民工辦理“桂建通”工資卡，實名制信息錄入平臺，明確工資發(fā)放形式及支付周期，從根源上保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。其次要發(fā)揮考核工作的指揮棒作用，對所有勞務(wù)分包方進行動態(tài)考核、管理和評價，建立年度建立勞務(wù)分包商合格名單和黑名單名錄。最后，堅決貫徹落實《條例》，提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資自覺性，力爭企業(yè)工程欠薪問題動態(tài)為零，有效防范勞務(wù)風險。

近年來，公司所有在建項目全部實現(xiàn)“一金七制”“桂建通工資卡”及廣西建筑農(nóng)民工實名制管理公共服務(wù)平臺全覆蓋，按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資，獲得各層級主管部門好評。2020年，自治區(qū)建廳給予公司通報表揚并加企業(yè)誠信分4分，南寧市住建局給予公司通報表揚并加企業(yè)誠信分5分。