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主題教育 入腦入心|呂仕民帶隊(duì)到控股公司開展主題教育專題調(diào)研

發(fā)布時間:2023-06-16來源:本站作者:李淞瀏覽量:


 

6月14日,廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)呂仕民帶隊(duì)到廣西建工集團(tuán)控股有限公司調(diào)研指導(dǎo)。集團(tuán)公司人力資源部總經(jīng)理方世川,財務(wù)資產(chǎn)部總經(jīng)理趙伯廷,資金管理中心副總經(jīng)理黃冬妮,控股公司財務(wù)總監(jiān)鄧規(guī)祥參加。

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▲呂仕民講話

會上,呂仕民認(rèn)真聽取控股公司關(guān)于人員機(jī)構(gòu)費(fèi)用管理、費(fèi)用總額控制、資金管控和現(xiàn)金流管理等方面情況匯報,充分肯定了控股公司在機(jī)構(gòu)改革、人員優(yōu)化、資金管控和成本管理等工作上取得的成效。對下一步工作,他提出三點(diǎn)要求:一要持續(xù)做好全方位預(yù)算管理。預(yù)算編制要更精準(zhǔn)、更有側(cè)重,著重做好開源端資金管理,加大對管理費(fèi)、品牌建設(shè)費(fèi)、證件使用費(fèi)等支出的管控力度,減少不必要的成本支出。二要持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)金流管理。強(qiáng)化考核手段,管理人員績效考核要與實(shí)際回款掛鉤,激發(fā)清收回款工作積極性、主動性。建立現(xiàn)金流底線思維,實(shí)行資金具體化管控,摸清人力費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、運(yùn)營費(fèi)用等支出底線,堅(jiān)持以收定支,量入為出。三要持續(xù)提高資源利用效率。持續(xù)優(yōu)化人力資源配置,堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下、劣者汰,通過提高人均效能推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。

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▲會議現(xiàn)場

集團(tuán)公司人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、資金管理中心、審計(jì)績效部,控股公司綜合管理部、財務(wù)資產(chǎn)部、土木公司相關(guān)人員參加。


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